業務管理 収入最大化のポイント 診療報酬業務改善
人材人事制度
労務管理＞社会保険・年金
育児休業を予定している看護師がいるのですが、社会保険料の免除について教えてください
私傷病で入院中の職員の給料や社会保険料はどう扱えばよいですか
厚生年金は、何年かければ支給されるのか教えてください
老齢基礎年金の計算方法について教えてください
年金の繰上げ支給について教えてください
年金の請求から受給するまでの手続の流れを教えてください
国民年金にはいつから加入することになるのでしょうか
国民年金の保険料免除期間というのがありますが、どういったときに免除されるのでしょうか
国民年金保険料の半額免除制度について教えてください
妻が勤めていた病院を退職し、夫の扶養となる場合、妻の年金がどうなるのか教えてください
厚生年金は、在職していると何歳までかけなければならないのでしょうか
昭和16年3月20日生まれで厚生年金の被保険者期間が39年、平均標準報酬月額が350,000円の場合、年金額はどうなりますか
在職老齢年金とは、どのようなときに支給されるものでしょうか
定年後再就職する場合には高年齢雇用継続給付と在職老齢年金の両方を受給することができますか
高年齢雇用継続基本給付金と在職老齢年金を併給する場合、実際の所得はいくらになりますか
60歳で定年退職した場合、雇用保険の基本手当と老齢厚生年金の両方を受給することができるでしょうか
健康保険被扶養者の届出日と実際の入籍日よりも遅くなってしまった場合、修正届が必要でしょうか
遺族厚生年金を受給する実母は、所得税や健康保険の被扶養者となることができますか
全国各地に分院がある場合、雇用保険の手続きを本院で一括して行うことはできるでしょうか
入社後２ヵ月足らずで自己都合退職した者に離職票を交付しなければなりませんか
育児休業者職場復帰給付金とはどのようなものですか
