業務管理 収入最大化のポイント 診療報酬業務改善
人材人事制度
労務管理>就業規則
新たに就業規則を作成するにあたり、必ず定めなければならない事項があれば教えてください
病院側の都合で就業規則の規定を変更し、職員に十分周知しないまま従わせることは可能です
労働基準法上の就業規則の周知義務を果たすための周知方法には、どのような形がありますか
正職員とは別にパートタイマー用の就業規則を作る際の注意点を教えてください