税理士 大阪【大阪府大阪市の税理士事務所】税理士事務所として芦屋会計事務所が選ばれる理由は・・・

人材人事制度＞ 構築ステップ

　 人事制度の構築ステップは大きく 5 段階です

　 経営ビジョン達成型人事制度の構築は、 �@ 資格基準構築、 �A 目標管理制度構築、 �B 役割・能力評価制度構築、 �C ビジョン連動型賃金制度構築、 �D 能力開発システム構築のステップが一般的です。資格基準は、人事制度の設計図に該当するので、最初に構築します。その設計図に基づいて各制度を構築することになります。