|    
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 有能なスタッフが診療所開業の成否を握ります。いかに優秀な人材を確保し、教育していくかがポイントです。  
  
   募集方法  
 
@  公共職業安定所(ハローワーク )  
看護師などの専門職は見つかりにくい。  
 
A  知人、友人からの紹介  
安定した人材が集まるが、辞めさせ難く給与が高く設定されてしまう。  
 
B  折込みチラシ  
開業前の宣伝にも活用。  
 
C  新聞広告、求人誌  
募集の主流広告。費用の問題あり。  
 
D  ナースバンク等  
募集の効果は少ないが、優秀な人材がいる可能性が高い。  
 
E  看護学校、専門学校  
就職希望者は多いが、専門の経験が無い上、社会人としても未経験。  
新規開業には雇用しづらい。  
 
      |