有能なスタッフが診療所開業の成否を握ります。いかに優秀な人材を確保し、教育していくかがポイントです。
募集方法
@ 公共職業安定所(ハローワーク )
看護師などの専門職は見つかりにくい。
A 知人、友人からの紹介
安定した人材が集まるが、辞めさせ難く給与が高く設定されてしまう。
B 折込みチラシ
開業前の宣伝にも活用。
C 新聞広告、求人誌
募集の主流広告。費用の問題あり。
D ナースバンク等
募集の効果は少ないが、優秀な人材がいる可能性が高い。
E 看護学校、専門学校
就職希望者は多いが、専門の経験が無い上、社会人としても未経験。
新規開業には雇用しづらい。
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